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乙肝核心抗体偏低
就是小三阳。表面抗原超标即说明你体内有乙肝病毒，是携带者。e抗体存在而e抗原呈阴性，说明病毒在你体内潜伏着，复制并不活跃甚至是停滞状态，一般传染性不强。不要担心，也别奢望你能把病毒清除了。
不用，乙肝表面抗体高于参考范围说明已经有抗体了，而核心抗体低于参考范围说明你没有感染过乙肝。
这个结果是乙肝小三阳（表面抗原、E抗体、核心抗体阳性），核心抗体一般常用的竞争抑制法，所以判断标准和其他几项不同，其他几项是检测结果越高，阳性程度越强；核心抗体正好相反，检测结果越低，阳性程度越强。
根据你的描述显示为感染上乙肝小三阳了。乙肝是具有传染性的，可以通过血液，医源性，性生活，母婴，日常生活密切接触传播。
乙肝两病毒核心抗体数值降低有什么临床意义
1、乙肝核心抗体低，考虑是以下几种疾病造成的：第一种，可能是乙肝病毒携带者大三阳的表现，主要与病毒感染有关，导致肝细胞受损，患者出现食欲不振，恶心等症状，建议定期复查肝功能，进行抗病毒治疗，平时注意个人卫生。
2、， 有助于确诊处于窗户期(抗原消失，抗体尚为形成）的急性乙肝。2，有助于发现HBSAg阴性的乙肝。3，高滴度（阳性）示病毒复制，低滴度示无传染性，低滴度抗-HBS和抗-HBS并存时，示对乙肝有免疫力。
3、乙肝核心抗体(HBcAb)，核心抗体是曾经感染过乙肝病毒或者是正在感染者都会出现的标志，乙肝核心抗体和表面抗原、e抗原在一起分析才有临床意义，如果只有该项是阳性，只能说明感染过乙肝病毒。
4、e抗体(HBeAb)：它的阳性表明患者的传染性降低，病毒复制降低或缓解。也有个别人e抗体阳性，病情迁延不愈，多为感染了变异的乙肝病毒所致。
5、乙肝核心抗体弱阳性也可能是隐性乙肝病毒感染后的一种表现。乙肝患者经过治疗，其他各项指标已经减少，只剩下少量乙肝核心抗体。
我是幼儿园老师一旦被查出乙肝,园方会开除我吗
1、不会。根据我国规定：用人单位招用人员，不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。
2、解答 解答 按照相关规定是不能被解雇的。只要你肝功检验正常，在企事业工作是没有问题的。
3、会查出来，但劳动法规定不能以患乙肝为由拒签。ps，如果在传染期，为了自己为了同事，先治疗吧。
4、不会。但学校可能要对这个人在保健和治疗方面提出一些建议，或者采取一些相关措施，比如，不允许他和其他职工一起使用公用食堂、饮水或饮食用具要单独使用等，不至于到开除的地步。
5、员工被查出乙肝，单位没有权利开除员工，在劳动合同法的规定中，并没有相关的规定，只要符合以下规定的，单位才有权利解除劳动合同。
